Certification des gestionnaires leaders

Certification
des Gestionnaires
Leaders

Rôle, ses responsabilités de gestion et son autorité décisionnelleMontréal : 12 et 13 septembre 2017
Québec : 19 et 20 septembre 2017
2 jours
Priorités, ses objectifs et ses indicateurs de performanceMontréal : 10 et 11 octobre 2017
Québec : 17 et 18 octobre 2017
2 jours
Communications et son coachingMontréal : 7 et 8 novembre 2017
Québec : 14 et 15 novembre 2017
2 jours
Influence auprès de son équipeMontréal : 5 au 7 décembre 2017
Québec : 12 au 14 décembre 2017
3 jours
Valeur ajoutée à la performance organisationnelleMontréal : 9 au 11 janvier 2018
Québec : 16 au 18 janvier 2018
3 jours

Formations
publiques

Aussi offertes en entreprise.


Consultation en gestion,
notre approche

COSE a développé un mode de consultation qui garantie :

  • L’autonomie du gestionnaire dans des situations similaires ;
  • L’application progressive des changements décidés ;
  • La réalisation du mandat dans les délais et coûts prévus.
Nos réalisations Contactez-nous

Réalisations en consultation

  • Amélioration continue
  • Amélioration de la qualité du service à la clientèle
  • Aménagement des aires de travail
  • Analyse des accidents
  • Analyse des besoins de formation
  • Appréciation du personnel par mise en situation
  • Coaching de groupe
  • Coaching individuel
  • Consolidation d'équipe de direction
  • Description des emplois
  • Développement organisationnel
  • Diagnostic organisationnel
  • Équité salariale
  • Établissement des prix de revient
  • Établissement des charges de travail
  • Étude de l'absentéisme au travail
  • Étude de satisfaction au travail
  • Étude des coûts
  • Étude des méthodes
  • Étude des procédures administratives
  • Étude du climat organisationnel
  • Étude sur le service à la clientèle
  • Évaluation des emplois
  • Gestion de projets
  • Gestion des conflits
  • Gestion intérimaire
  • Implantation de changement technologique
  • ISO 9001 & 14001
  • Kaizen
  • Prix de revient
  • Programme d'accueil
  • Programme d'initiation du personnel
  • Programme de développement des ressources humaines
  • Programme de responsabilisation
  • Programme de santé et sécurité au travail
  • Recrutement du personnel
  • Réingénierie des processus
  • Sélection du personnel
  • Stratégie de retour au travail suite à un conflit de travail
  • Structure organisationnelle
  • Système d'information de gestion

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