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Obtenir le consensus

Dans un contexte de travail où l’entreprise valorise l’implication et l’engagement dans les décisions prises en groupe, obtenir un véritable consensus des personnes impliquées devient l’une des principales préoccupations du gestionnaire. De façon pratique, la session donne au participant tous les éléments nécessaires à la mise en place d’un processus de prise de décision par consensus dans un groupe ayant, au départ, des positions divergentes.

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