COSE inc. - COSE - L'expérience en action

À Propos
Équipe
Clients

Formations
Coaching
Consultation
Évaluation du potentiel
Calendrier
Contact

COSE - L'expérience en action

Formations
Coaching
Consultation
Évaluation du potentiel
Calendrier
Contact
À Propos
Équipe
Clients

Certification des gestionnaires leaders

Certification
des Gestionnaires
Leaders

Son rôle, ses responsabilités de gestion et son autorité décisionnelleMontréal : En développement – Dates à venir
Québec : Formation en virtuel, sur la plateforme ZOOM
2 jours

Ses priorités, ses objectifs et ses indicateurs de performanceMontréal : En développement – Dates à venir
Québec : Formation en virtuel, sur la plateforme ZOOM.
2 jours

Ses communications et son coachingMontréal : En développement – Dates à venir
Québec : Formation en virtuel, sur la plateforme ZOOM.
2 jours

Son influence auprès de son équipeMontréal : En développement – Dates à venir
Québec : Formation en virtuel, sur la plateforme ZOOM.
3 jours

Sa valeur ajoutée à la performance organisationnelleMontréal : En développement – Dates à venir
Québec : Formation en virtuel, sur la plateforme ZOOM.
3 jours

Formations
en entreprise

Toutes les formations publiques sont disponibles en entreprise plus les formations suivantes.

Vous désirez accroître la performance dans votre organisation en agissant sur les compétences de votre personnel?

Notre expertise reconnue à développer, adapter et animer des contenus de formation pratiques et sur mesure saura répondre à vos besoins afin d'atteindre vos objectifs.

Nous sommes votre partenaire.

Contactez un de nos professionnels à :

info@cose.ca
514.288.6811

Autres formations offertes

Techniques de prévention des accidents
Élaborer et corriger un test de panier de gestion
Évaluation des emplois
Description d'emploi
Sélection du personnel
Techniques d'entrevue
Gestion de la diversité culturelle en entreprise
Gérer l'intergénérationnel dans mon équipe
Obtenir le consensus

Formations
publiques

Aussi offertes en entreprise.

Compétences de base en gestion

Gérer une rencontre/réunion 2.0
Gérer la performance de mon personnel
Gérer son temps et ses priorités
Rôle et responsabilités de gestion
Autorité décisionnelle et objectifs

Gestion de personnel

Coacher, motiver et mobiliser
Composer avec différents types de personnalité au travail
Consolider mon équipe
Devenir un leader d'influence
Gérer les employés difficiles
Intervenir dans un conflit entre employés
Mieux vivre le stress du changement
Coacher ses employés et leur donner du feedback
Coach, Motivate and Mobilize
Managing Problem Employees

Formation de formateurs/coach

Analyse des besoins de formation
Animer une session de formation
Élaborer une activité de formation
Mesurer l'efficacité de la formation

Gestion des opérations

Améliorer les façons de faire
Analyser pour décider
Kaizen, des outils simples pour performer
Decision Making Process

Relations clients/partenaires

Améliorer la qualité de service
Comment réussir sa rencontre client
Développer son aisance au téléphone et en personne
Gestion des situations délicates avec les clients
Les outils de la négociation gagnant-gagnant
Rôle conseil : un partenaire d'influence
Management of Difficult Situations Involving Clients

Compétences complémentaires

Améliorer ses relations interpersonnelles au travail
Créativité et innovation
Gérer son stress
Intelligence émotionnelle : gérer ses émotions
Introduction à la gestion de projet
Mobiliser une équipe de projet
Rendre ses présentations percutantes
Réussir le test du panier de gestion
Stratégies pour des rapports et exposés performants
Structurer sa réflexion avec le « Mind Mapping »
Choisir sa vie. Enfin!
Coacher au quotidien
L'art de questionner efficacement
Process Com® : Mieux se connaître pour mieux collaborer (partie 1)
Process Com® : L'art de communiquer pour mieux collaborer (partie 2)
Emotional Intelligence: Managing Emotions
Habiletés politiques
Collaborer efficacement avec ses partenaires à distance

Déjeuner conférence

Courage managérial et communication
Leadership en situation de changement
Recadrer un employé difficile

Programme de développement des compétences en vente automobile

Accueil
Contributeurs
Contributeurs
- Tous les articles publiés par : COSE
- Tous les articles publiés par : Daniel Lapensée
- Tous les articles publiés par :
- Tous les articles publiés par : Robert Dolbec
- Tous les articles publiés par : Roch Marinier
- Tous les articles publiés par :
- Tous les articles publiés par : COSE
- Tous les articles publiés par : Stéphane Huot
Thèmes
Thèmes

COSE inc.

Publié par : COSE

13décembre
2022

Chargement de la carte…

COSE inc.
2030 boul. Pie-IX, local 214.2 - Montréal
Événements

45.550617 -73.542458

Adresse
2030 boul. Pie-IX, local 214.2
Montréal
Québec
Quebec
H1V 2C8
Canada

Événements à venir

Aucun événement à cet emplacement

Intéressé par nos formations?

Abonnez-vous à notre infolettre

Rejoignez-nous sur :

© 2025 COSE Inc. - Tous droits réservés

2030 boul. Pie IX suite 214.2
Montréal (Québec) Canada H1V 2C8

Conception du site web par Chocolat Média

Gérer le consentement aux cookies

Pour offrir les meilleures expériences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou accéder aux informations des appareils. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctions.

Fonctionnel Fonctionnel Toujours activé

Le stockage ou l’accès technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’internaute, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.

Préférences Préférences

Le stockage ou l’accès technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou la personne utilisant le service.

Statistiques Statistiques

Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.

Marketing Marketing

Le stockage ou l’accès technique est nécessaire pour créer des profils d’internautes afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’internaute sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.

Gérer les options Gérer les services Gérer {vendor_count} fournisseurs En savoir plus sur ces finalités

Voir les préférences

{title} {title} {title}